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Votre prochain événement sera le 05/01/2026 : Prélèvement à la source – DSN

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Votre entreprise devra-t-elle s’adapter davantage pour rester compétitive en 2026 ?

Le chiffre du mois
des salariés sont favorables à la mise en place de “résolutions collectives” dans leur entreprise.
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Place à l'Expert

Comment apprendre à dire NON sans culpabiliser ?

par Catherine TESTA, Fondatrice de L’Optimisme

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Forme 1194

La facture électronique

Le e‑reporting permet à l’administration fiscale de collecter les données des opérations non couvertes par la facturation électronique (e‑invoicing), comme les ventes aux particuliers et certaines opérations avec des clients étrangers.

Illustration infographie RSE

L'infographie RSE du mois

RSE et transitions professionnelles : quand la durabilité passe aussi par l’humain

Découvrez l'infographie
Illustration transformation digitale
Transformation digitale

Le paiement instantané, un levier simple pour améliorer trésorerie et satisfaction client

1- Une trésorerie maîtrisée en temps réel grâce au paiement instantané. Un lundi matin, Camille découvre que trois virements clients effectués le vendredi ne sont toujours pas arrivés sur son compte. Ce qui bloque son compte pour le paiement des charges sociales, puisqu’elle n’a pas encore pu déposer certains chèques par manque de temps. L’Expert-comptable de Camille s’entretient avec elle pour l’aider à trouver une solution puisqu’en 2026, c'est encore improbable de devoir subir de tel...

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Quiz rh & vous

Un quiz par mois pour tester vos connaissances et booster vos compétences RH sans pression !

QUESTION 1 / 6

1. Quelle est la durée légale hebdomadaire du travail en France ?

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Qualité de vie au travail

Bonnes résolutions : comment fixer de nouveaux objectifs à ses salariés ?

La méthode SMART : un cadre structurant La méthode SMART constitue la référence incontournable en matière de fixation d'objectifs. Cet acronyme désigne cinq critères essentiels garantissant la clarté et l'efficacité de vos attentes. Spécifique : formulez un objectif précis et sans ambiguïté. Mesurable : définissez des indicateurs chiffrés permettant d'évaluer objectivement la progression. Atteignable : proposez un défi stimulant mais réaliste compte tenu des ressources disponibles et...

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Illustration Bien être